Metrosiantarnews.id – Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (SPBUN) PT Perkebunan Nusantara IV Regional II menggelar kegiatan pembekalan pengurus dengan tema “Menjawab Tantangan PTPN IV Melalui Restrukturisasi untuk Penguatan Perusahaan” dan subtema “Menjaga Hubungan Industrial yang Harmonis, Dinamis dan Berkelanjutan di Tengah Restrukturisasi PT Perkebunan Nusantara IV."
Kegiatan tersebut diikuti seluruh pengurus SPBUN se-Regional II dengan menghadirkan sejumlah narasumber dari jajaran manajemen PTPN IV PalmCo, Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Simalungun, serta tokoh yang berkompeten di bidang hubungan industrial dan organisasi serikat pekerja di Mess PTPN IV, Kelurahan Tigaraja, Kecamatan Girsang Sipangan Bolon, Kabupaten Simalungun.
Baca Juga:
Diduga Ada “Permainan Orang Dalam”, Pencurian Sawit di Kebun Tinjowan Kian Menggila
Narasumber yang hadir di antaranya Direktur Utama PTPN IV, Jatmiko Krisna Santosa, Direktur SDM PTPN IV PalmCo Suhendri, sejumlah kepala bagian terkait PTPN IV, perwakilan Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara dan Kabupaten Simalungun, Gus Dalhari Harahap, serta Sehat Sembiring.
Dalam pemaparannya, Direktur Utama PTPN IV menegaskan bahwa restrukturisasi PTPN Group menjadi PalmCo dan SupportingCo bukan bertujuan melemahkan perusahaan. Sebaliknya, langkah tersebut merupakan strategi untuk memperkuat daya saing, meningkatkan efisiensi, serta menjamin keberlanjutan perusahaan ke depan.
Sementara itu, Direktur SDM PTPN IV PalmCo, Suhendri, menekankan pentingnya pembekalan bagi pengurus SPBUN agar mampu beradaptasi dengan perubahan organisasi dan kebijakan perusahaan.
Baca Juga:
PKS Tinjowan Gelar Acara Syukuran Pencapaian Kinerja 2025, Santuni Anak Yatim Piatu
Menurutnya, pengalaman Regional II yang sejauh ini telah beradaptasi dengan baik perlu menjadi dorongan bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kemampuan adaptasi, sehingga pelaksanaan kebijakan perusahaan dapat berjalan lebih mudah hingga ke tingkat lapangan.
"Kami dari manajemen PTPN IV PalmCo sangat mengapresiasi keharmonisan yang saat ini terus terjalin. SPBUN Regional II diharapkan menjadi agen perubahan di lingkungan PTPN PalmCo," ujar Suhendri.
Ia juga menegaskan bahwa manajemen perusahaan selalu membuka ruang komunikasi dan meminta masukan dari para pekerja dalam merumuskan kebijakan baru.
